Minghung Machinery memperoleh sertifikasi perusahaan teknologi tinggi nasional Tiongkok

Konsep perusahaan teknologi tinggi: Perusahaan teknologi tinggi mengacu pada perusahaan yang banyak berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan selama proses produksi dan operasi, memiliki banyak bakat ilmiah dan teknologi, serta meneliti, mengembangkan, memproduksi, dan menjual produk inovatif atau layanan teknis yang inovatif.

Dapat dilihat dari definisi di atas bahwa perusahaan teknologi tinggi umumnya memiliki tiga elemen dasar: Pertama, penelitian dan pengembangan sangat penting dalam produksi dan pengoperasian perusahaan, dan biaya penelitian dan pengembangan menyumbang sebagian besar pendapatan penjualan perusahaan.Kedua, talenta ilmu pengetahuan dan teknologi merupakan sebagian besar dari total jumlah karyawan di suatu perusahaan, dan kelangsungan hidup serta perkembangan perusahaan sangat bergantung pada talenta ilmu pengetahuan dan teknologi.Ketiga, produk atau layanan perusahaan sering kali memiliki konten teknologi tinggi, dan sebagian besar merupakan produk inovatif atau layanan teknis inovatif.

Dibandingkan dengan perusahaan tradisional, perusahaan teknologi tinggi berbeda dalam banyak aspek (seperti ditunjukkan pada Tabel 1.1).Berdasarkan hasil perbandingan, karakteristik perusahaan teknologi tinggi dapat diringkas sebagai investasi tinggi, intensitas bakat teknologi tinggi, inovasi tinggi, pertumbuhan tinggi, Delapan karakteristik perusahaan teknologi tinggi dibahas di bawah ini dari delapan aspek, seperti tinggi profitabilitas, risiko tinggi, struktur organisasi datar, dan budaya organisasi kerjasama dan berbagi.

1. Investasi tinggi

Tingginya investasi perusahaan teknologi tinggi terutama tercermin dalam besarnya jumlah dana yang dibutuhkan untuk R&D, pengujian dan promosi tahap komersialisasi produk R&D, dan peralatan khusus.Terlibat dalam penelitian dan pengembangan teknologi tinggi untuk mencapai pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi memerlukan investasi besar dalam biaya penelitian.Apalagi, semakin sulit dan kompleks teknologinya, maka semakin besar pula dana yang perlu diinvestasikan.Pada tahap pengembangan, diperlukan tes perantara.Biaya investasi pada link ini sangat fleksibel.Terkadang banyak investasi dilakukan tetapi tidak ada keuntungan.Terkadang hal ini memerlukan banyak pengujian dan investasi tambahan yang berkelanjutan agar berhasil.Biaya pengujian perantara menyumbang sebagian besar dari keseluruhan proses pengembangan usaha.besar.Pada tahap industrialisasi produk, diperlukan biaya iklan dan biaya promosi lainnya yang besar untuk memperkenalkan produk ke pasar secara tepat waktu dan meningkatkan pangsa pasar.Oleh karena itu, perusahaan teknologi tinggi memerlukan investasi modal yang relatif tinggi.Tanpa investasi modal dalam jumlah besar, mustahil bagi perusahaan teknologi tinggi untuk terus berkembang, dan bahkan kelangsungan hidup perusahaan tersebut mungkin akan menjadi masalah.Menurut statistik, intensitas investasi penelitian dan pengembangan perusahaan teknologi tinggi umumnya 5%-15%, dan yang tertinggi bisa mencapai 50%.Saat mengkomersialkan hasil R&D, investasi yang dibutuhkan 5-10 kali lebih tinggi dibandingkan intensitas investasi R&D.Oleh karena itu, orang Jepang menyebut perusahaan teknologi tinggi sebagai “industri pemakan emas”.

2. Intensitas talenta teknologi tinggi

Perusahaan teknologi tinggi adalah perusahaan yang padat pengetahuan dan padat teknologi.Mereka terlibat dalam aktivitas intelektual dan terutama mengandalkan bakat serta kecerdasan dan pengetahuan mereka.Perbedaan terbesar dari industri tradisional adalah industri ini didasarkan pada pengetahuan dan mengintegrasikan teknologi, kecerdasan, dan informasi., pengetahuan dan faktor produksi lanjutan lainnya terintegrasi.Dari perspektif komposisi personel perusahaan teknologi tinggi, personel ilmiah dan teknologi yang terlibat dalam penelitian teknis, pengembangan produk, dan desain merupakan proporsi yang relatif tinggi dari jumlah total karyawan di perusahaan tersebut.Peran tenaga profesional dan teknis dalam perusahaan jauh lebih besar dibandingkan dengan personel perusahaan lainnya.Menurut statistik, di antara perusahaan teknologi tinggi, personel dengan gelar teknik dan sains mencakup 40-60% dari total jumlah karyawan, yang setara dengan lima kali lipat dari sektor industri tradisional.Sumber daya operasi utama perusahaan teknologi tinggi adalah sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia dengan kecerdasan tinggi, yaitu sumber daya manusia yang mampu melakukan pekerjaan heterogen tingkat tinggi.Oleh karena itu, talenta teknologi tinggi memainkan peran inti dan kunci dalam proses pengembangan perusahaan teknologi tinggi.